東莞一家中型玩具廠近日發生一場令人啼笑皆非的事件，老板在廠區內當場發飆，原因竟是一名新入職員工不僅自己突然離職，還在離開前成功‘策反’了隔壁工位的老員工一同辭職。據悉，這名新員工在玩具廠工作不到一周，因不適應流水線工作節奏而萌生退意。令人意外的是，他在辦理離職手續時，竟向隔壁工位的老員工大吐苦水，抱怨工作強度大、待遇一般，還繪聲繪色地描述了自己準備去一家中型餐館工作的‘美好前景’。受其影響，這名已工作三年的老員工也當場提出辭職，兩人相約前往那家中型餐館應聘。玩具廠老板得知后勃然大怒，在車間里當場發作：‘現在的新人怎么回事？自己走就算了還要帶走我的老員工！’這一事件在當地制造業圈引發熱議，有人感嘆如今用工環境下員工流動性太大，也有人認為企業需要反思如何提升員工歸屬感。而那家中型餐館的老板則暗自竊喜，意外收獲兩名勞動力，不過他也擔心：這次能挖來人，下次會不會也被別人挖走呢？